５月２７日に若松市民会館 小ホールにて２年ぶりに社会福祉法人 孝徳会 法人全体研修が行われました。
プログラムは、午前中に勤続年数表彰後に、特別講演として、【兵庫県立大学 名誉教授・特命教授の小山秀夫先生】をお招きして法人研修のテーマである「よりよいサービス提供を目指して」についてご講演頂きました。
午後からは各施設の研究発表が行われました。今回の発表施設はひびき荘、リカバリーセンターひびき、サポートセンター本城、サポートセンター門司、ひびき第２デイサービスセンターの５事業所でした。
今回の最優秀賞はひびき荘の「食べる～目指せ！健康長寿～」、優秀賞はサポートセンター門司の「『歩きたい！』を『叶えたい！！』～私たちの１８１日航海日記」でした。賞を逃したどの事業所も、しっかりデータを集めてパワーポイントにて上手に発表していました。
次回、発表施設は、頑張って下さい！！
お疲れ様でした。
毎年、新人研修は孝徳会のスタッフが、各担当を仰せつかり、基礎技術研修を行っていくのですが、誰に白羽の矢が刺さるかは、毎年のお楽しみになっております。
講師担当となった職員は新人職員にどのように講義をしたらいいか、試行錯誤の日々。
ほんの一部ですが、研修内容をご紹介いたします。初日は緊張を少しでも、とってもらいたく、コミュニケーション研修を行っています。ようやく、笑顔が見え始め、グループワークでは「民宿の部屋」というコミュニケーションツールを使い、其々が持っている情報カードから、言葉だけで伝え、正しい部屋割りを探るというものでした。聴く・伝える・考える・受け入れる・提案するなど、コミュニケーションに必要なスキルを学びました。
4日間の中には、マナー研修、リスク、制度を理解するもの、職業倫理だったり、各専門職からの講義や実技を習ったりしました。1つ1つの研修に先輩スタッフの優しく、時に厳しい指導の下、無事に終えることができました。
其々が辞令書を理事長より手渡され、4月より配属先施設にて頑張っていると思います。新人研修お疲れ様でした。これからは一緒に孝徳会を盛り上げていってください。よろしく！(^_^)/
新しい季節の始まり。そして・・・、なんと・・！孝徳会も、今年で30周年を迎えます。＼(^o^)／ばんざーい！
今年度も新しいスタッフが孝徳会の仲間入りをしましたので、その様子を紹介したいと思います。孝徳会の新人研修は入社式を含め4日間行われます。今年は3月27日～30日でした。
まずは、入社式ですが、理事長、常務理事を囲み、配属先の施設長との緊張ショット！初々しさがにじみ出ております。
この日は入社式後に理事長から概要説明。孝徳会の30年の歩みを理事長の熱い想いと共に！！また、ギリシャ・ローマ時代の平均寿命（２３～２５歳）から、現在の平均寿命（おおよそ80歳）まで何故、寿命が伸びたのか、雑学交えて、楽しく講義を受けました。
平成29年2月21日 社会福祉法人 孝徳会 介護部会が中心となり、勉強会を開催しました。
講師は、北九州市保健福祉局 地域福祉部 介護保険課の江口 毅様と田邉 朝美様をお迎えし「高齢者施設における虐待予防」について学びました。
身体拘束や虐待を防止する為の考え方や早期発見の責務や通報義務等、わかりやすく丁寧に説明がありました。
この日は孝徳会の介護スタッフを中心に多職種も参加し、チームでアプローチする。一人で抱え込まないなど、チームケアの大切さも学ぶことができました。頭では分かっていること、実際に心掛けている事もありますが、研修を受け、再度、自分が行っているケアについて考えることができるいい時間となりました。
孝徳会では介護、看護、多職種が連携して良いケアが行えるよう勉強会などを定期的に行っています。興味がある方、介護職として働きたいと考えている方、一緒に働きませんか？見学、お待ちしてま～す。
法人研修会が、若松区市民会館 小ホールで行われました。
平成26年度の研究発表施設は、 軽費老人ホーム やはず荘 養護老人ホーム 楽翁荘 障害者支援施設 ひびき荘 ひびき荘グループホーム ひびき荘デイサービスセンター リカバリーセンターひびきデイケアの６事業所でした。
特別講演は午後より 独立行政法人 国立病院機構 副理事長 古都賢一先生をお迎えして「地域包括ケアに取り組む社会福祉法人の今後」をご講演頂きました。
最優秀賞はリカバリーセンターひびきデイケア 優秀賞は軽費老人ホーム やはず荘となりましたが、どの事業所もよくまとまっており、とても見ごたえのある研修会となりました。 発表施設はお疲れ様でした。
また、27年度研修会で発表施設となっている事業所はがんばってください！
