汐入の里公園に足を運びました。釣りをしている方も結構いて、何をつっているか気にはなりつつも、皆さん海を眺めていました。
いつもと違う潮の香りに、物思いにふけるよう、遠い目をされている方も、ちょっとそわそわワクワクしている方もおられました。次は釣り道具を持ってこようかな・・・(^_^)
毎年、新人研修は孝徳会のスタッフが、各担当を仰せつかり、基礎技術研修を行っていくのですが、誰に白羽の矢が刺さるかは、毎年のお楽しみになっております。
講師担当となった職員は新人職員にどのように講義をしたらいいか、試行錯誤の日々。
ほんの一部ですが、研修内容をご紹介いたします。初日は緊張を少しでも、とってもらいたく、コミュニケーション研修を行っています。ようやく、笑顔が見え始め、グループワークでは「民宿の部屋」というコミュニケーションツールを使い、其々が持っている情報カードから、言葉だけで伝え、正しい部屋割りを探るというものでした。聴く・伝える・考える・受け入れる・提案するなど、コミュニケーションに必要なスキルを学びました。
4日間の中には、マナー研修、リスク、制度を理解するもの、職業倫理だったり、各専門職からの講義や実技を習ったりしました。1つ1つの研修に先輩スタッフの優しく、時に厳しい指導の下、無事に終えることができました。
其々が辞令書を理事長より手渡され、4月より配属先施設にて頑張っていると思います。新人研修お疲れ様でした。これからは一緒に孝徳会を盛り上げていってください。よろしく!(^_^)/
新しい季節の始まり。そして・・・、なんと・・!孝徳会も、今年で30周年を迎えます。\(^o^)/ばんざーい!
今年度も新しいスタッフが孝徳会の仲間入りをしましたので、その様子を紹介したいと思います。孝徳会の新人研修は入社式を含め4日間行われます。今年は3月27日~30日でした。
まずは、入社式ですが、理事長、常務理事を囲み、配属先の施設長との緊張ショット!初々しさがにじみ出ております。
この日は入社式後に理事長から概要説明。孝徳会の30年の歩みを理事長の熱い想いと共に!!また、ギリシャ・ローマ時代の平均寿命(23~25歳)から、現在の平均寿命(おおよそ80歳)まで何故、寿命が伸びたのか、雑学交えて、楽しく講義を受けました。
サポートセンター本城のショートステイでは、おやつ作りを良くします。出来上がりはこんな感じです。美味しそうでしょ?
また、朝食も皆さんで、作って食べる事もあります。これは卵焼きを作っている様子ですが・・・卵がフライパンに入ると、その都度、職員は皆さんから「すばやく巻いて!」「いまよ!ひっくり返して!」と温かい指導が入っております。一生懸命な職員の顔を見てください。焼しゃけを頂きました。焼きたては本当に美味しかった様です。毎回、美味しそうなメニューだったり、昔懐かしかったりしますので、また、ご紹介しますね。
皆さんの笑顔がとても素敵だったので日常生活の風景を何枚かご紹介しますね。散歩風景です。
それと、とても仲良しのショートの方々です。こんな風にショートに来られたら過ごして頂いてます。