５月２８日、日曜日、快晴なり、快晴なり。とても良い運動会日和。ひびき荘の特養と、グループホームのご利用者と、地域である花房小学校の大運動会に応援に行ってきました。

ちょっと、運動場までは距離がありましたが、子供たちの元気な姿を見るため、いつもより足取りも軽い様で、お声掛けすると「私が、走ったらみんな驚いて前代未聞よ！」と快活に笑い飛ばしながら意気揚々と会場へ・・・（＾ｖ＾）

来賓席をご用意して頂き、短い時間でしたが初夏の心地よい風に当りながら、子供たちの姿を楽しみました。

お忙しい中、対応して頂いた校長先生をはじめとする諸先生方、また最期までお見送りをして頂いたＰＴＡ会長様　お世話になりました。来年も元気に見に来れたらいいね。１年後の楽しみが出来ました。また、参加させて頂きますと、小学校を後にしたひびき荘御一行さまでした。

５月２７日に若松市民会館　小ホールにて２年ぶりに社会福祉法人　孝徳会　法人全体研修が行われました。

プログラムは、午前中に勤続年数表彰後に、特別講演として、【兵庫県立大学　名誉教授・特命教授の小山秀夫先生】をお招きして法人研修のテーマである「よりよいサービス提供を目指して」についてご講演頂きました。

午後からは各施設の研究発表が行われました。今回の発表施設はひびき荘、リカバリーセンターひびき、サポートセンター本城、サポートセンター門司、ひびき第２デイサービスセンターの５事業所でした。

今回の最優秀賞はひびき荘の「食べる～目指せ！健康長寿～」、優秀賞はサポートセンター門司の「『歩きたい！』を『叶えたい！！』～私たちの１８１日航海日記」でした。賞を逃したどの事業所も、しっかりデータを集めてパワーポイントにて上手に発表していました。

次回、発表施設は、頑張って下さい！！

お疲れ様でした。

５月２４日（水）事件・・・もとい・・雨女、雨男は誰だ・・・？５月に入って結構な割合で晴天！！いいお天気が続いていました。この日だ！と狙いを定めて、グリーンパークのバラ園へ！！と、ご家族にも声をかけ、いざ！まいろう！バラ園へ！！・・・が、なんという事でしょう！！この日だけ！この日だけは朝から小雨、何の因果か？さては妖怪の仕業か！！（妖怪ウォッチ風に）

しかし、企画担当者は向い風には進んでいく性質を持っており、熱い思いで急遽、バラ園を断念！しかし、ドライブに行くぞ！！と気持ちを切り替え、理事長に見送られ、雨にも映える紫のきみ！行く先は戸畑の夜宮公園、花菖蒲見学へいざ！まいろう！！

雨に打たれた菖蒲の紫色があざやかで、まだ５分咲きですが、きれいでした。雨が上がれば車外に出て見学予定でしたが、なぜか本降りに！！さては妖怪の仕業か！（２回目）

このまま帰宅するのは寂しいので、若松イオンにぶらり途中下車の旅・・・。利用者と一緒にプリンとソフトクリームを頂きました。雨が降ってもタダでは起きないスタッフの行動力に感心しつつ、ふと妖怪・・・あめふらし・・・雨女？雨男？は誰だったのか・・・とついつい考えてしまう今日この頃・・・(-“-)

5月17日の日に社会福祉法人　孝徳会の歓迎会が千草ホテルで行われました。参加職員は約230名・・・という大所帯。

今年の歓迎会の司会はひびき荘の介護士　後藤さんと、リカバリーセンターひびきの介護士　原田さんでした。

今年で、孝徳会は創立30年を迎えた記念の年となりました。いつもと違ってステージではマグロの解体ショーが行われました。さばきたてのマグロって本当に美味しく、感動でした。

新人職員の紹介も各施設ごとあり、新しい法人の仲間入りの方のお顔を拝見でき、これから一緒に頑張っていきましょうと歓迎の拍手が起きました。

その後は抽選会といろいろお楽しみの仕掛けもあり、大変楽しい時間が過ぎ、恒例の中締めは男性陣の1本締めで！！

司会のお二人さん、お疲れ様でした。役目を終えた二人は、緊張から解放されてカメラにサービスショットをくれました。ええ感じでしょ？孝徳会はこんなアットホームな法人です。看護も介護も各専門職がいっぱいいます。一緒に働きたいなと思ったら、まず、見学から私たちの職場を覗いてみませんか？お待ちしてま～す。(^_^)/~

一仕事のあとは美味しいお昼ご飯タイム！！

昨年、作った味噌で具だくさんの特製豚汁！！それに、ひかりと大地でとれた野菜と玉ねぎと使った特性ドレッシングサラダ！極めつけは、土鍋で炊いた鶏牛蒡炊き込みご飯。

皆さんのこの美味しそうな顔を見てもわかる様に、とても美味でございました。ごちそう様！！ボランティアの皆さん・・・、また、来年も味噌作りお手伝いよろしくお願いします。

ボランティアのベテラン、ひびき信用金庫の皆さんです。若いもんにゃ、負けられんバイ！と、手際よく、また段取りよく工程を進めていきます。

さすが！ベテラン！！大体の工程を把握されているので、とにかく力を込めて大豆と、麹をしっかりと混ぜ合わせて下さいました。今年も皆さんのおかげで、無事に8壺の味噌を仕込むことができました。ご協力ありがとうございます。今年の味噌のできは秋までおあずけです。楽しみに待つこととします。

今年で10年目となった味噌作り、テーマは『自然との共生』

5月13日の土曜日、爽やかな天候に恵まれ、多くのボランティアの方々に参加して頂き、今年も味噌作りを開催できました。麻生医療福祉＆観光ビレッジから医事スペシャリスト科の学生　総勢22名と先生2名が、溢れる若さとみなぎるエネルギー！「さぁ、やるぞー！！」いざ、たるに向かい、麹ほぐし、「わぁ～！！　キャ～！！」と歓声！！

ゆで大豆が入るとさらに「きゃ～！！」と会場のあちこちのグループから歓声、笑い声が聞こえ、終始元気でにぎやかでした。今年の大豆は若さを『エネチャージ！！』ヽ(^。^)ノ

今年も、北九州保育の新入生が、複合福祉施設ひびき荘に見学に来られました。敷地内の色々な事業所を廻って頂きました。

４月に入学して、まだ１ヵ月です。これから福祉の勉強をしながら、介護福祉士を目指して行くそうです。『頑張れ～！』とエールを送りつつ、職員（私）も初々しい学生に感化され、初心に返り頑張ろうと心で、呟いてみました。

毎年、新人研修は孝徳会のスタッフが、各担当を仰せつかり、基礎技術研修を行っていくのですが、誰に白羽の矢が刺さるかは、毎年のお楽しみになっております。

講師担当となった職員は新人職員にどのように講義をしたらいいか、試行錯誤の日々。

ほんの一部ですが、研修内容をご紹介いたします。初日は緊張を少しでも、とってもらいたく、コミュニケーション研修を行っています。ようやく、笑顔が見え始め、グループワークでは「民宿の部屋」というコミュニケーションツールを使い、其々が持っている情報カードから、言葉だけで伝え、正しい部屋割りを探るというものでした。聴く・伝える・考える・受け入れる・提案するなど、コミュニケーションに必要なスキルを学びました。

4日間の中には、マナー研修、リスク、制度を理解するもの、職業倫理だったり、各専門職からの講義や実技を習ったりしました。1つ1つの研修に先輩スタッフの優しく、時に厳しい指導の下、無事に終えることができました。

其々が辞令書を理事長より手渡され、4月より配属先施設にて頑張っていると思います。新人研修お疲れ様でした。これからは一緒に孝徳会を盛り上げていってください。よろしく！(^_^)/

新しい季節の始まり。そして・・・、なんと・・！孝徳会も、今年で30周年を迎えます。＼(^o^)／ばんざーい！

今年度も新しいスタッフが孝徳会の仲間入りをしましたので、その様子を紹介したいと思います。孝徳会の新人研修は入社式を含め4日間行われます。今年は3月27日～30日でした。

まずは、入社式ですが、理事長、常務理事を囲み、配属先の施設長との緊張ショット！初々しさがにじみ出ております。

この日は入社式後に理事長から概要説明。孝徳会の30年の歩みを理事長の熱い想いと共に！！また、ギリシャ・ローマ時代の平均寿命（２３～２５歳）から、現在の平均寿命（おおよそ80歳）まで何故、寿命が伸びたのか、雑学交えて、楽しく講義を受けました。